Dit nieuwsbericht is niet actueel.

Vacature communicatiemedewerker

Wij zoeken versterking voor de communicatiedienst. Bent u een communicatietalent met een passie voor heldere communicatie? Wilt u bijdragen aan een vlotte informatiedoorstroming binnen onze gemeente? Dan zijn wij op zoek naar u!

Wij werven aan! 2 communicatiemedewerkers

Voltijds – contract onbepaalde duur – niveau B1-B3

Halftijds – contract voor 2 jaar – niveau B1-B3

Uw uitdaging

Als communicatiemedewerker bent u de schakel tussen het lokaal bestuur en de inwoners. U zorgt ervoor dat onze communicatie helder, tijdig en correct is.

Concreet betekent dit:

U verzorgt de communicatie op de kanalen van gemeente Bertem, zowel online als offline.
U houdt hierbij rekening met de noden en verwachtingen van de doelgroep.
U bewaakt de huisstijl en zorgt voor aantrekkelijke content.
U stelt samen met uw collega’s een maandelijkse communicatieplanning op.
U denkt mee na over vormgeving en visuals.

Uw profiel

U heeft ervaring met de opmaak en opbouw van teksten.
U heeft een vlotte pen en past uw schrijfstijl moeiteloos aan de doelgroep en het kanaal aan.
U bent creatief en heeft oog voor aantrekkelijke en toegankelijke communicatie.
U heeft ervaring met of interesse in grafische tools om visuals te ontwerpen.
U werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving.
U beschikt over een bachelordiploma, diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een afstudeerrichting relevant voor deze functie.

Wat bieden wij?

Bruto voltijdse maandwedde: min. 2999,68 euro - max. 3589,21 euro
Flexibele werktijden (voor de halftijdse invulling zijn de dagen overeen te komen)
Mogelijkheid tot telewerk
Overname van relevante anciënniteiten
Volledige terugbetaling woonwerkverkeer (fiets en openbaar vervoer), hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, jaarlijks ecocheques, aanvullend pensioen, jaarlijkse geschenkbonnen, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en 35 dagen verlof
Een toffe job in een team dat samenwerken voorop stelt en waar uw ideeën en creativiteit worden gewaardeerd
De kans om bij te dragen aan een effectieve communicatie naar de personeelsleden en inwoners van Bertem

Selectieprocedure

Wilt u deel uitmaken van ons communicatieteam en meewerken aan een transparante en betrokken gemeente? Solliciteer dan vandaag nog!

Dien uw kandidatuur in uiterlijk op 5 maart 2025:

vul het sollicitatieformulier in op bertem.be/sollicitatieformulier of laad er uw cv en motivatiebrief op
of bezorg uw cv en motivatiebrief per e-mail, per post of persoonlijk aan de dienst HRM, Tervuursesteenweg 178, 3060 Bertem, hrm@bertem.be.

Het examenprogramma bestaat uit:

- een schriftelijke opdracht: maandagavond 17 maart of woensdagnamiddag 19 maart (keuze uit 1 van beide momenten)

- een mondeling sollicitatiegesprek: vrijdag 4 april (reservedag 3 april)

Geef bij uw kandidatuur duidelijk aan of u kiest voor de voltijdse of halftijdse functie.

Voor u effectief bij ons kan starten, moet u een recent uittreksel uit het strafregister en een kopie van het gevraagde diploma kunnen bezorgen.

We leggen voor deze functie een wervingsreserve aan, geldig voor 1 jaar.