Vacature afdelingshoofd Mens
Wat doet de afdeling mens?
De afdeling Mens bundelt de krachten van drie diensten:
- Burgerzaken – Van vlotte afhandelaars van de verplichte nummers (je hebt vast wel een ID van wat we bedoelen) tot de administratieve getuigen van alle scharniermomenten in het leven van de Bertemnaar. Het Loket van (t)rouw & wauw, zeg maar.
- Zorg en Welzijn – Ondersteuning voor wie dat nodig heeft? ‘t Zal wel zijn! Daar dragen onze sociale dienst en de thuiszorgdiensten met veel toewijding zorg voor.
- Vrije Tijd – Ons gemeenschapsleven is een brug. Nog belangrijker dan die boven de E40. Ze verbindt mensen en gemeenschappen over de generaties heen. De asbestvrije pijlers van onze brug? Sport, jeugd, cultuur en bibliotheken!
Wat jij gaat doen?
Als afdelingshoofd Mens ben jij het gezicht en het aanspreekpunt van jouw afdeling. Je vertegenwoordigt de afdeling in het managementteam (MAT) en overlegt rechtstreeks met de algemeen directeur over het beleid en de strategie. Omdat je menselijkheid vooropzet, verlies je niemand uit het oog. Leidinggeven en verbinden zijn synoniemen, toch?
Jouw taken:
- Je coördineert en faciliteert de werking van de verschillende diensten binnen je afdeling
- Je coacht en ondersteunt de diensthoofden en hun teams in hun dagelijkse werking en in het realiseren van projecten
- Je bewaakt de visie, samenhang en samenwerking binnen je afdeling én met andere afdelingen
- Je denkt proactief mee over beleidsontwikkeling en innovatie
- Je vertaalt strategie naar concrete acties en projecten
- Je creëert ruimte voor autonomie én samenwerking in je teams
Wat verwachten we van jou?
- Je bent een coach en verbinder, die anderen doet groeien
- Je communiceert helder, bouwt aan vertrouwen en kan goed schakelen tussen operationeel en beleidsmatig werk
- Je hebt een hart voor lokale dienstverlening en een neus voor verbetering en samenwerking
- Je kan omgaan met complexiteit en weet mensen mee te nemen in verandering
Jouw profiel
- Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkgesteld diploma)
- Ervaring in het lokale bestuur of in één van de werkdomeinen is een pluspunt, maar geen must
- Sterke management- en leidinggevende vaardigheden met minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
Wat bieden we jou?
- Een boeiende functie met impact op het leven van onze inwoners
- De kans om een team van geëngageerde collega’s te begeleiden en te laten groeien
- Als lid van het managementteam kan je rechtstreeks bijdragen tot de werking van onze organisatie
- Fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer (woonwerkverkeer), gratis hospitalisatieverzekering, eindejaarstoelage, ecocheques, jaarlijkse geschenkcheques, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag en 35 dagen vakantie
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk
- Een tewerkstelling in een warme en dynamische organisatie
- Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei
- Bruto voltijdse maandwedde: min. 4651,37 euro - max. 7092,02 euro
Klaar om het verschil te maken? Stel je dan kandidaat en bouw mee aan een duurzaam en verbonden Bertem!
Interesse?
Dien je kandidatuur uiterlijk op 15 september 2025 in via www.searchselection.com
Bezorg bij je kandidatuur zeker volgende documenten:
- Cv
- Motivatiebrief
- Kopie van het gevraagde diploma
- Uittreksel uit het strafregister model I (niet ouder dan 3 maanden)
Selectieprocedure
De selectieprocedure wordt uitbesteed aan Search & Selection.
Het examenprogramma bestaat uit volgende onderdelen:
- Verkennend gesprek
- Assessment center
- Jurygesprek met case
en gaat door op een nog nader te bepalen datum.
We leggen voor deze functie een wervingsreserve aan, geldig voor 1 jaar.
Nog vragen?
Contacteer de dienst HRM:
- tel. 016 49 97 73, 016 49 97 84, 016 49 97 87
- hrm@bertem.be
- www.bertem.be/vacatures.
